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Muitas coisas só são muito complicadas porque ninguém se preocupou em simplificá-las.
“Nosso pacote inicial Traumfirma é baseado na “Lei da Mudança”
Pesquisa Anônima com Funcionários.
Liberação/Aprovação das Medidas identificadas através da Pesquisa com Funcionários
Acompanhamento externo da Implementação e Coaching
As empresas classificadas com “Empresas dos Sonhos” são melhores do que as não Empresas dos Sonhos nas seguintes áreas:
Em geral, as “Empresas dos Sonhos” têm custos mais baixos, maior benefício para o cliente, menor rotatividade e lucro com menos estresse do que as empresas que não são dos sonhos.
Afirmamos que temos a pesquisa de funcionários mais simples, rápida, eficaz e, ao mesmo tempo, 100% anônima para determinar o potencial de “Empresa dos Sonhos” e clima organizacional de qualquer empresa com nosso método.
Simples – 22 perguntas curtas para assinalar
Rápida – menos de 10 minutos por funcionário
Efetiva – identificação do status atual, índice de ETRAUMFIRMA sonhos, pontos fortes/fracos, benchmark e muito mais.
Objetivo: mostrar o potencial utilizado até o momento sob a perspectiva dos funcionários.
Se o resultado da pesquisa com os funcionários atender aos critérios da empresa dos sonhos, sua empresa receberá o prêmio “Empresa dos Sonhos” TRAUMFIRMA Award
Depois de apresentar os resultados da pesquisa com os funcionários, trabalhamos em pequenos grupos para desenvolver medidas específicas para os pontos fracos identificados, procuramos investir meio dia para esta atividade.
Simples – foco nos 3 maiores pontos fracos identificados na empresa
Rápido – apresentação no mesmo dia da pesquisa com os funcionários
Efetivo – os funcionários envolvidos criam medidas para melhorar os 3 pontos fracos identificados.
Meta: Definir medidas de aprimoramento para as áreas com as classificações mais baixas
As medidas identificadas podem ser implementadas diretamente pelos funcionários. O acompanhamento externo pela TRAUMFIRMA está perfeitamente integrado à rotina diária de trabalho e não será uma distração dos negócios operacionais. Você receberá dicas/recomendações e o suporte necessário para a implementação.
Simples – o mínimo de medidas possíveis, o máximo de medidas necessárias
Rápido – iniciar a implementação no dia útil seguinte
Efetivo – acompanhamento / suporte após 2/7/14/28/56 dias em cada caso
Objetivo: implementação das medidas definidas no workshop
